Einspaltig, umgekehrt chronologisch, Standard-Abschnittsnamen, eingebettete Schriften, auswählbarer Text, keine Bilder, keine Tabellen. Das ist das Format, das jedes große ATS sauber parst. Alles andere ist Glückssache.
Erstens, einspaltig. Zweispaltige Layouts sind der häufigste Grund, warum ein Parser die Lesereihenfolge durcheinanderbringt. Wenn Sie eine Seitenleiste verwenden müssen, wählen Sie eine Vorlage, die die Struktur in der PDF-Spezifikation kennzeichnet.
Zweitens, umgekehrt chronologisch. Funktionale und kombinierte Formate erregen sofort Misstrauen. Selbst wenn Ihre Berufserfahrung Lücken aufweist, ist umgekehrt chronologisch mit einer klaren Zusammenfassung die richtige Wahl.
Drittens, Standard-Abschnittsnamen. 'Berufserfahrung', 'Ausbildung', 'Kenntnisse', 'Projekte'. ATS-Regex stimmt mit diesen überein. 'Meine Reise', 'Abenteuer', 'Über mich' sind dekorative Namen, die nicht übereinstimmen.
Viertens, eingebettete Schriften. Verwenden Sie weit verbreitete Schriftarten (Inter, Newsreader, Calibri, Cambria) und bestätigen Sie, dass sie im PDF eingebettet sind. Benutzerdefinierte Schriften, die nicht eingebettet werden, führen zur Schriftartersetzung, was das Layout umfließen kann.
Fünftens, auswählbarer Text. Exportieren Sie einen Lebenslauf niemals als rasterisiertes PDF oder als reines Bild. Wenn Sie Text in Acrobat nicht markieren können, kann der Parser ihn auch nicht lesen.
Sechstens, keine Tabellen, keine Textfelder, keine eingebetteten Bilder. Jedes davon ist eine bekannte Fehlerquelle. Tabellen werden in der Spaltenreihenfolge durcheinandergebracht. Textfelder werden ignoriert. Bilder werden von den meisten Parsern nicht per OCR erfasst.
Umgekehrt chronologisch, einspaltig, mit einem Layout aus Zusammenfassung, Berufserfahrung, Kenntnisse, Ausbildung. Standard-Abschnittsnamen, eingebettete Schriften, auswählbarer Text, keine Tabellen, keine Bilder.
Riskant. Ältere Parser (besonders Taleo und einige Workday-Versionen) lesen von oben nach unten und verlieren die Spaltenreihenfolge. Wenn es sein muss, verwenden Sie eine Vorlage, die ihre Struktur in der PDF-Spezifikation explizit kennzeichnet, damit Parser die Hauptspalte linear verarbeiten.
PDF ist die sicherste Wahl für fast jedes ATS. DOCX ist in Ordnung, wenn eine Ausschreibung ausdrücklich nach einer bearbeitbaren Version fragt. Vermeiden Sie RTF, ODT und Pages. Reichen Sie niemals ein reines Bild-PDF oder ein gescanntes PDF ein.
Ja, sparsam. Abschnittsbezeichnungen und Akzentdaten können eine einzelne Akzentfarbe verwenden. Verwenden Sie Farbe nicht, um Informationen zu vermitteln (ein farbiger Balken für das Kenntnisniveau übersteht das Parsen nicht).
Calibri, Cambria, Arial, Helvetica, Georgia, Inter oder Newsreader. Alle werden in PDFs eingebettet und alle parsen sauber. Vermeiden Sie benutzerdefinierte oder dekorative Schriften, die nicht eingebettet werden.
Kostenlose 60-Sekunden-Prüfung.
Mein CV prüfen →